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Bienvenidos!

Bienvenidos al Servicio Domestico.com!


Grupoprofesionales

Somos asesores de empleadores del servicio domestico. En este sitio te podremos asesorar con información relacionada con el régimen del servicio domestico. No dudes en llamarnos, tenemos experiencia en lo relacionado con el estatuto del servicio domestico y su liquidación.

¿Quiénes somos?

INFORMACIÓN GENERAL

Costos

Lineamientos principales y costos

Son los que realizan actividades de mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía, mayordomos, institutrices, nurses o gobernantas; siempre y cuando trabajen para un mismo dador de trabajo, sin importar el tiempo trabajado o las horas.

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Novedades

Reforma del regimen del servicio domestico - Últimas novedades

1) Sanción ley 26844 - Instauración de un nuevo régimen.

2)Inscripción de la relación en afip

3)Presunción de trabajador segun IMT Afip

4)....

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Inscripcion

pasos para una correcta inscripción

1) Encuadrar al personal en la categoría correspondiente y realizar el análisis del convenio para ver si cuadra en el mismo.

2)Confeccionar el primer recibo de sueldo con todos los datos necesarios y obligatorios.

3)...

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Salud

Cobertura de salud

El personal doméstico tiene asegurada su cobertura médica desde el mismo día que hace el primer pago a la seguridad social. De este modo accede a los servicios incluidos en el Programa Médico Obligatorio.

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Libreta

libreta de trabajo

Para obtener la libreta de trabajo, el trabajador/a presentará ante la Delegación Regional de Trabajo y Empleo que corresponda a su domicilio los siguientes documentos...

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Pago

Formas de pago

Se deberá ingresar el pago hasta el día 10 del mes calendario inmediato siguiente al de devengamiento de los aportes y contribuciones. Contra el pago efectuado, el sistema utilizado emitirá dos comprobantes: uno para el dador de trabajo y otro para el trabajador doméstico.

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Masinformacion

Mas información

La licencia por vacaciones es concedida a aquellos trabajadores cuya antigüedad en el servicio fuere superior al año. El pago de la misma se realiza en base a la retribución convenida. No existe un periodo determinado para su otorgamiento, pudiendo ser fijado por el empleador, quien deberá notificar al dependiente con una antelación de 20 días.

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